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    “来，你打试试，东北人了不起呀，能动手打人呀。”

    月龄一脸痛苦的从人群里挣扎出来，及时制止了两个人的吵架，说实在的，成年人的社会，怎么可能动手，无非就是动动嘴，惹惹麻烦，让他们这个北京分公司不得安宁罢了。

    谁让总公司没事弄个什么学习计划，学习也就算了，还停了他们手头的工作，一学就是一个月，提成泡汤不说，还没有奖金，这种吃力不得好的事情，没人愿意做。

    刘薇连续培训了一个月，实在顶不住，直接致电到傅爵那里，强烈要求取消培训计划，再好的脾气也不能这么磨。

    他们北京分公司本就人满为患，有了这批学习的经理，各个都是当地的大爷，放谁那也不好整。

    傅爵一脸耐心的问“知道为什么的要安排去你那学习？”

    “提高核心竞争力，增加员工个人业绩，扩大管理团队规模。”

    她背计划书比谁都溜。

    “他们是在公司混很久的老员工，有的入职时间比你我更长，为什么还需要培训？”

    这一句倒是问住了她。

    “是优胜略汰，他们明知道自己混到了今天不容易，自然不想轻易被赶出公司，但又知道自己跟不上时代的步伐，所以想要争取最后的挣扎机会。”

    刘薇停顿，眼里多了几分厉色“所以，你们想让借我的手，裁人？！”

    “史蒂文做事一向如此，先礼后兵，培训也做了，下一步就是制定目标以及裁人了。”

    “公司要大变革？”

    她离开上海分公司，内部消息都是张美给自己传递的，如今张美离职，这传消息的途径也没了，傅爵给她点这两下，让刘薇隐隐感到不安。

    才保住史蒂文，他就这么着急大变革，难道真的要出大事？

    回家后，她窝在沙发上看财经新闻，沈冰买了些水果回来，看她这么早下班，有些意外“你的培训结束了？”

    她摇头，“我突然发现，最近的努力都是在浪费时间。”

    他坐到她身边，揉了揉她的长发，将她搂在怀里“怎么了？”
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